ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2545 เป็นต้นมาเรามุ่งมั่นที่จะสร้างครอบครัวให้จำเริญขึ้น
เรื่องราวของเรา
มูลนิธิก้าวหน้าพัฒนาก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2545 ในฐานะองค์กรที่ทำงานด้านสินเชื่อรายย่อยที่ช่วยยกระดับความยั่งยืนของครอบครัวในชุมชนคลองเตย ซึ่งเป็นชุมชนแออัดที่มีขนาดใหญ่ที่สุดในกรุงเทพมหานคร มูลนิธิก้าวหน้าพัฒนามีการให้สินเชื่อรายย่อยให้แก่ครอบครัวมากกว่า 1,200 ครอบครัว เพื่อสนับสนุนการจัดการการเงินของครัวเรือนที่ดีขึ้นรวมทั้งใช้โอกาสทางธุรกิจในการประกอบสัมมาอาชีพ ขณะเดียวกันก็พัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัวในภาพรวมควบคู่กันไป
หลังจากเหตุการณ์สึนามิในเอเชียที่สร้างความเสียหายเป็นอย่างมากในปี พ.ศ. 2547 มูลนิธิก้าวหน้าพัฒนาตระหนักดีว่าการขาดบริการรับเลี้ยงเด็กที่ปลอดภัยและมีคุณภาพทำให้ครอบครัวไม่สามารถรับงานใหม่ได้ เพื่อตอบสนองความจำเป็นเหล่านี้ มูลนิธิก้าวหน้าพัฒนาได้เปิดศูนย์พัฒนาเด็ก (CDC) 4 แห่งตลอดแนวชายฝั่งอันดามัน โดยศูนย์พัฒนาเด็ก (CDC) เหล่านี้ดำเนินการมาเป็นเวลากว่า 15 ปีและได้ให้บริการแก่ครอบครัวที่เปราะบางมากกว่า 1,000 ครอบครัว โดยจัดโปรแกรมรับเลี้ยงเด็กที่ปลอดภัยอบอุ่น มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะของเด็กปฐมวัย และการฝึกอบรมการเสริมสร้างความเข้มแข็งของครอบครัวให้กับผู้ปกครอง
ในปี พ.ศ. 2548 มูลนิธิก้าวหน้าพัฒนาได้เปิดศูนย์ฝึกอบรมในพื้นที่เขาหลักในการจัดการพัฒนาและฝึกอบรมทักษะทางด้านภาษาอังกฤษและภาษาเยอรมัน รวมไปถึงการทักษะการต้อนรับที่ใช้สำหรับอุตสาหกรรมที่พักและการโรงแรม ผู้รอดชีวิตจากเหตุการณ์สึนามิกว่า 3,000 คนได้เข้าร่วมการฝึกอบรมตลอดช่วงเวลา 5 ปีหลังสึนามิ การริเริ่มการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนกระจายตัวทั่วพื้นที่เขาหลัก อาทิ การทำกระเป๋าสตางค์ การท่องเที่ยวเชิงนิเวศ การทำฟาร์มเห็ดและกล้วยไม้
ในขณะเดียวกันเจ้าหน้าที่มูลนิธิก้าวหน้าพัฒนาเห็นถึงสัญญาณเตือนบางอย่างเมื่อพวกเขาเห็นว่าหลายครอบครัวส่งบุตรหลานของพวกเขาไปยังสถานสงเคราะห์ที่ก่อกำเนิดขึ้นใหม่ในพื้นที่หลังเหตุการณ์สึนามิ การทำงานของสถานสงเคราะห์เป็นไปอย่างแข็งขันในขณะที่ครอบครัวประสบปัญหาและสิ้นหวังในการที่จะให้ครอบครัวกลับมาดังเดิม การส่งบุตรหลานของพวกเขาเข้าสู่สถานสงเคราะห์ดูจะเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด
ค่านิยมคือสิ่งที่สนับสนุนวิสัยทัศน์ กำหนดรูปแบบวัฒนธรรม และสะท้อนถึงแรงจูงใจของเรา
ค่านิยมของเรา
ค่านิยมของเราได้แสดงให้เห็นถึงเค้าโครงอันเป็นหัวใจสำคัญในทุกสิ่งที่เราสรรค์สร้างในการให้บริการ ค่านิยมเหล่านี้ช่วยชี้นำการกระทำและการตัดสินใจในการทำงานของเรา
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่านิยมของเราโดยเลือกสัญลักษณ์ด้านล่าง
เราทำงานร่วมในวงกว้างเพื่อทำให้แน่ใจว่าทุกการตัดสินใจที่เกิดขึ้นนั้นเกิดเป็นประโยชน์สูงสุดแก่ผู้คนที่เราส่งมอบบริการให้
เราส่งมอบบริการคุณภาพสูงสุดควบคู่ไปกับทำนุบำรุงวัฒนธรรมองค์กรของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
เราพร้อมที่จะเสี่ยง เรียนรู้จากข้อผิดพลาดต่างๆ และนำมาปรับเปลี่ยนในการตอบสนองกับความท้าทายใหม่ๆ และผ่องถ่ายการเรียนรู้เหล่านี้ออกสู่วงกว้างให้กับผู้อื่น
เราแสดงความรับผิดชอบสำหรับการดูแลทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพภายในระบบอันโปร่งใส สิ่งที่เราพูดสอดคล้องกับสิ่งที่เราทำ
เราเชื่อว่าความหลากหลายทางพหุวัฒนธรรมสร้างเราให้แข็งแกร่งขึ้น และนั่นหมายถึงทุกวัฒนธรรม ทุกอัตลักษณ์และมุมมองต่างๆ ได้รับการเอาใจใส่ ให้ความเคารพ และเห็นอกเห็นใจอย่างเท่าเทียมกัน
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่านิยมของเราโดยเลือกสัญลักษณ์ด้านล่าง
เราทำงานร่วมในวงกว้างเพื่อทำให้แน่ใจว่าทุกการตัดสินใจที่เกิดขึ้นนั้นเกิดเป็นประโยชน์สูงสุดแก่ผู้คนที่เราส่งมอบบริการให้
เราส่งมอบบริการคุณภาพสูงสุดควบคู่ไปกับทำนุบำรุงวัฒนธรรมองค์กรของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
เราพร้อมที่จะเสี่ยง เรียนรู้จากข้อผิดพลาดต่างๆ และนำมาปรับเปลี่ยนในการตอบสนองกับความท้าทายใหม่ๆ และผ่องถ่ายการเรียนรู้เหล่านี้ออกสู่วงกว้างให้กับผู้อื่น
เราแสดงความรับผิดชอบสำหรับการดูแลทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพภายในระบบอันโปร่งใส สิ่งที่เราพูดสอดคล้องกับสิ่งที่เราทำ
เราเชื่อว่าความหลากหลายทางพหุวัฒนธรรมสร้างเราให้แข็งแกร่งขึ้น และนั่นหมายถึงทุกวัฒนธรรม ทุกอัตลักษณ์และมุมมองต่างๆ ได้รับการเอาใจใส่ ให้ความเคารพ และเห็นอกเห็นใจอย่างเท่าเทียมกัน
“ผู้นำคือใครก็ตามที่รับผิดชอบในการค้นหาศักยภาพในผู้คนและในกระบวนการ และเป็นผู้ที่มีความกล้าหาญที่จะพัฒนาศักยภาพนั้น”
Brené Brown
ทีมงานของเรา
เจ้าหน้าที่มูลนิธิก้าวหน้าพัฒนาของเราให้ความสำคัญกับการค้นหาศักยภาพในผู้คน การค้นหาศักยภาพจากกระบวนการต่างๆ และความกล้าหาญที่จะพัฒนาศักยภาพนั้นเป็นความรับผิดชอบ โดยเราทำสิ่งนี้ร่วมกับครอบครัวที่รับบริการของเรา องค์กรที่เราประสานร่วมมือ ตลอดจนพลังทางสังคมที่เข้าร่วมในการฝึกอบรมของเรา
เราคือผู้นำที่กล้าหาญที่ไม่เพียงแต่ยอมรับค่านิยมของเราเท่านั้นแต่เรายังยึดถือปฏิบัติด้วย เราทำงานร่วมกันอย่างแยบคายในการสรรค์สร้างสภาพแวดล้อมที่หนุนเสริมกันและกัน โดยการผนวกเอาความเข้มแข็งและทักษะของปัจเจกมาหลอมรวมเพื่อสร้างผลกระทบอันใหญ่ยิ่งให้กับครอบครัวในประเทศไทย
เราสร้างนิสัยแห่งการสำนึกขอบคุณ เราเฉลิมฉลอง และให้กำลังใจกันและกันอย่างกึกก้อง เรามุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมที่ผู้คนรู้สึกปลอดภัย มีตัวตน มีสิทธิมีเสียง และเป็นที่เคารพรัก

Kimberly Quinley
ผู้อำนวยการบริหาร

นัฐฑริกา อินโสม (นัท)
ผู้ประสานงานโครงการพื้นที่ภาคใต้

ณภัทร บุตรศักดิ์แสง (ระ)
ผู้ประสานงานโครงการคืนสู่อ้อมกอดครอบครัว

Alyssa Miller
ผู้จัดการฝ่ายพันธกิจประสานงานคริสตจักรพื้นที่กรุงเทพ

Tim Perry
ผู้อำนวยการขับเคลื่อนคริสตจักรระดับชาติ
และผู้ให้คำแนะนำเยาวชน

มัตติกา มธุรพจน์วจนะ (ปู)
ผู้อำนวยการโครงการมูลนิธิ

ชลดา คำเสียง (นุ้ย)
โครงการรักษ์ครอบครัว (KFT)
ผู้จัดการและผู้ฝึกอบรมพื้นที่กรุงเทพ

จิณสุภัค เพ่งผล (แอ๊ะ)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน

กัณญาณัฐ กดทรัพย์ (กิฟท์)
ผู้ช่วยโครงการรักษ์ครอบครัว

ลอน บำรุงมิตร
เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ฝึกอบรม

Deneen Kelly
ผู้อำนวยการการพัฒนาอัตรากำลัง

อภิศักดิ์ ชื่นฉ่ำ (สไปรท์)
ผู้จัดการงานติดตาม ประเมินผล และพัฒนาโครงการ

เกษสุดา ค้าคล่อง (ทราย)
ประสานงานธุรการ

Christie Stalcup
ที่ปรึกษาฝ่ายกฎหมาย


ภูษา ศรีวิลาศ (กบ)
ผู้อำนวยการแผนงานการเลี้ยงดูทดแทน

Kristen Chuenchum
Family Preservation Specialist
คริสเต็น ชื่นฉ่ำ (เมษา)
Family Preservation Specialist

Bronwyn Perry (Bron)
ผู้อำนวยการด้านนวัตกรรมองค์กร

John H. Quinley, Jr.
คณะกรรมการบริหารองค์กรระหว่างประเทศ (501c3) และ
ผู้อำนวยการศูนย์อธิษฐาน Hesychia Interfaith Dialogue Prayer Center


สนใจที่จะประสานพลังกับทีมงานของเราไหม?
ทีมบริหารของเรา
เรามีคณะกรรมการที่เป็นพหุลักษณ์ แตกต่างหลากหลาย เพื่อที่การก้าวไปข้างหน้าจะเป็นไปได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
พวกเขามีหน้าที่ช่วยให้งานขององค์กรบรรลุเป้าหมาย ช่วยเราในการปฏิบัติการตามข้อกำหนดร่วมกับภาครัฐ ช่วยในการพัฒนาการดำเนินงานทั้งภายในและภายนอก อีกทั้งยังมีส่วนช่วยในการผดุงความโปร่งใสต่อการตัดสินใจทางด้านการเงิน
นางสาวมานา จิรมณีวงศ์
ประธานกรรมการ
CEO Natural Herb Company
หม่อมราชวงศ์หญิงสุพินดา จักรพันธุ์
กรรมการ
Founder, ChildLine Thailand; Former Member of Thailand National Child Protection Committee
นายแพทย์ชูชาติ นิจวัฒนา
รองประธานกรรมการ
Director of Chalong Hospital, Phuket
Dr. Fredrick Christopher
Director
Response Director-Bangladesh Rohingya Refugee Response (BRRR), World Vision
John H Quinley
กรรมการและเลขานุการ
Co-founder and CEO Step Ahead USA 501c3
ดร.กัณฐมณี ลดาพงษ์พัฒนา
กรรมการ
อาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยมหิดล
คณะกรรมการที่ปรึกษาระหว่างประเทศของมูลนิธิก้าวหน้าพัฒนา
David Bussau
Co-founder, Opportunity International President, Wholistic Transformation Resource Center
Lieutenant Colonel Ted Jensen
Missions Consultant
* 501c3 Governing Board Member
*Bill Deuchler
Vantage Consulting Group
*Ron Oates
Director of Humanitarian Operations. CBN
*Bill Snyder
Director, Ockerman Automation Consulting Inc.
*Dr. Victoria Goode
The Johns Hopkins Hospital and University
*Charlie Parkerson
Ret. CEO, Lancaster Farms
Alice Webber
Co-Owner, Blanco Labels
Brian Hicks
Custom Home Builder, Affordable Housing Advocate
Janell Rardon
Author & International Speaker